9 inzichten om de hybride medewerker te faciliteren in eten, drinken en gastvrijheid

We lezen het bijna dagelijks: hybride werken gaat niet meer weg, de rol van het kantoor is voorgoed veranderd. Dat betekent nogal wat. Voor de inrichting van pand en werkplekken, voor de werkcultuur, verbondenheid en identiteit, maar ook voor dienstverlening op het gebied van eten, drinken en gastvrijheid. Want hoe faciliteer je de hybride medewerkers nou het best in eten, drinken en gastvrijheid? Hoewel veel nog onzeker is, weten we ook dingen al wél. En aangezien regeren, vooruitzien is, is het slim daar als werkgever nu al mee aan de slag te gaan. 9 inzichten die je daarbij helpen.